リクルート

応募の流れ

スタッフ募集に関するページをお読みの上、ご質問があればなんでもお寄せください。

お問い合わせフォーム
担当：加藤

ご不明な点がなければ、以下が今後の流れとなります。
ステップは、「書類審査」と「面接」の二つに分かれています。

1.お問い合わせフォームからエントリー

お問い合わせフォームから、スタッフ募集への応募の旨をお伝えください。 その際、ご住所、お名前など、フォーム内の必須項目を入力してください。

お問い合わせフォーム 担当：加藤

2. 履歴書の到着・記入・発送

メールを頂いた後、evisから当社オリジナルの履歴書をお送りいたします。 その履歴書にご記入後、返送をお願いいたします。 （郵送代はご負担いただいています） 〒465-0072 愛知県名古屋市牧の原3-1203-2 株式会社エヴィス　担当：加藤宛

3. 書類審査の結果通知

いただいた履歴書を拝見した後、書類審査を行い、電話もしくはメールでその結果をお知らせいたします。 （通常、一週間程度かかります） 合格の場合、面接の日程を調整することになります。

4. 面接

面接当日は、緊張されるかもしれませんが、普段の格好でリラックスしてお越しください。 また、職場環境、スタッフ、名古屋での生活環境などもぜひ見学してください。 面接の場は、私たちがみなさんを評価する場ではなく、みなさんに私たちを評価してもらう場だと考えています。 分からないことはなんでも質問してください。

5. 面接の結果通知

面接の後、最終的な結果をお知らせいたします。 （通常、一週間程度かかります） 合格の場合、晴れて採用となります。

6. 入社（研修）準備

勤務を始める日を決めたのち、それに向けて準備を進めてください。 寮に入ることができますので、その場合は着替えや身の回りの生活用品があればOKです。 生活のことで分からないことがあれば、なんでも質問してください。 最初の2ヶ月は研修期間となり、その後に正式入社となります。